Manager à l’ère digitale :

quelles compétences pour aujourd’hui et demain ?

 

Une formation enrichie de 24 vidéos-témoignages d’entreprises 

formation

 

9 parcours digitaux pour passer d’une posture de collaborateur à celle de manager, prendre du recul sur ses pratiques managériales, progresser avec son équipe et développer de nouvelles compétences pour l’ère digitale.

 

Je découvre un parcours

 

Nos experts
auteure

Rémi Juët 

formateur chez IMAGO Management ; enseignant en filières professionnalisantes, université Paul Sabatier (Toulouse)

Hoarau

Jérôme Hoarau 

cofondateur et codirigeant creapreZent.fr

(soft skills)

 

visuel robinet

Anne Robinet  

consultante en management de start-up et innovation managériale, coach en soft skills et enseignante au ‎Pôle universitaire Léonard-de-Vinci (92).

Une formation enrichie de nombreuses expertises professionnelles : Paule Boffa-Comby, Relais Colis, Danone, New World Skills, Thales (Design Center), Groupe Labruyère, Corporate for Change, Bluenove, Simple Slide, Alsace Domaine Paul Blanck…

 

Tous les parcours disponibles
Les points forts de cette formation
  • Une valorisation des soft skills, ces compétences humaines transversales au service de la relation et de la capacité d’adaptation.

  • L’importance accordée à l’éthique professionnelle dans le management des équipes.

  • Un livret d'accueil de l'apprenant accessible dans le premier module de chaque parcours pour vous accompagner tout au long de votre formation.

  • Une grande variété d’activités : vidéos, diaporamas-audios, fiches, quiz corrigés et commentés (quiz par module, Grand Quiz d’évaluation), matrices… 

  • Une formation « social learning » : plate-forme stimulant l’interaction entre les participants.

  • Un certificat d’assiduité délivré à l’issue de chaque parcours de formation et partageable sur LinkedIn.  

  • Un certificat de réussite délivré à l’issue de la réussite au parcours d’évaluation « Grand Quiz » et partageable sur LinkedIn. Ce parcours est exploitable en autodiagnostic de ses compétences ou en quiz d’évaluation finale.

  • Un questionnaire d’évaluation à chaud est également proposé, dans un objectif d’amélioration continue.

Dunod est un organisme de formation "Datadocké" !

 

Cela signifie que :
- notre organisme de formation respecte les exigences de qualité définies par la loi ;
- nos formations peuvent être financées dans le cadre du Plan de développement des compétences.

Dunod est prestataire de formation, enregistré sous le numéro 11922225992.

 

Contacts
  • Vous souhaitez plus d’infos sur l’approche éditoriale et pédagogique de cette formation ?
  • Vous souhaitez des retours d’expérience de l'utilisation de ces parcours ?
  • Vous avez un projet de coconception de parcours ou de customisation de ses contenus ?

    Contactez Astrid de Roquemaurel : aderoquemaurel@dunod.com

     

  • Vous avez une demande spécifique et voulez échanger sur la mise à disposition de licences utilisateurs pour votre organisation (école, entreprise, administration, collectivité, association…) pour un parcours, plusieurs parcours ou la totalité des parcours ?
  • Vous avez besoin d'être accompagné dans la mise en place de votre plan de formation ?

    Contactez Reinhardt Sinet : rsinet-pre@hachette-livre.fr

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